AI技术在全球范围内的迅猛发展，已经引发了一次深远的工业和社会变革。2022年底，OpenAI的ChatGPT技术出台，标志着这一浪潮的开始。众多行业迅速融入AI的浪潮，不论是开发大型模型还是拓展AI业务，甚至成立独立的子公司，AI的潜力逐步被认识和挖掘。
据国际货币基金组织的报告，AI的影响不局限于某一地区或经济体，全球近40%的工作岗位都可能受到它的冲击。特别是高度发达的经济体和某些新兴市场，预计有高达60%的工作可能受到AI技术的影响。新兴市场和低收入国家也不可忽视，分别面临40%和26%的影响。
AI人才争夺战也随之进入了一个新的阶段。《2024年中国企业智能化发展人才需求调研》显示，超过90%的企业面临着AI人才的紧缺问题。AI数据工程师、AI机器人工程师、AI算法工程师、AI产品经理和AI教育培训人员等岗位需求最为迫切。
在这场人才争夺战中，高薪成为了企业吸引人才的一种策略。智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》指出，人工智能行业的平均招聘月薪为13594元，冠绝38个城市的平均招聘薪酬榜。有些公司如万兴科技甚至还提供了高达3.5万元/月的产品策划经理职位和6万元/月的视频创作产品策划职位。
随着AI对工作的冲击，一些关键岗位的人才更是成为企业争夺的焦点。例如，谷歌和AI编程独角兽企业Replit、AI语音识别软件创企Deepgram等都进行了裁员，以调整发展方向。
尽管面临调整，某些企业如万兴科技却借此机会积极招募AI人才。万兴科技自2018年回归家乡湖南，提出"同等高薪、宜居房产、全球事业"的口号来吸引人才，并以长沙为中心打造了链接全球资源的创作者经济产业集群，加速创意科技的研发。现在，万兴科技的全球运营中心公开招募产品、研发、营销、设计、职能等多个职业类别的人才，主要集中在视频创意、绘图创意、文档创意、AI云化、音视频开发等领域，部分岗位的年收入甚至超过百万元。
万兴科技的全球化视野和数字创意软件的深耕，使其在全球范围内拥有超过15亿用户，并被视为"中国版的Adobe"。企业的快速发展和对AI人才的渴求，不仅展现了AI技术的巨大潜力，也反映了它对经济和社会格局重塑的深远影响。
